Nachhaltigkeit
30 Jahre Aluminiumrecycling – hochwertige Legierungen aus Metallschrotten
Seit über drei Jahrzehnten widmen wir uns dem Aluminiumrecycling und fertigen vorwiegend aus Schrotten hochwertige Aluminiumlegierungen.
Unsere Produktion wird zu 100% mit Strom aus erneuerbaren Energiequellen* betrieben. Wir arbeiten fortlaufend daran, unsere Prozesse zu optimieren, um Abfälle und Emissionen messbar zu reduzieren.
EGA Leichtmetall ist nach dem international anerkannten Aluminium Stewardship Initiative (ASI) Performance Standard zertifiziert. Dieses Zertifikat bestätigt, dass wir strenge Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien entlang der gesamten Wertschöpfungskette einhalten.
*Der Strom wird von zertifizierten Anbietern erneuerbarer Energien über das öffentliche Netz bezogen und durch entwertete Herkunftsnachweise im Register des Umweltbundesamtes bestätigt.
Erfahren Sie mehr über das Thema Nachhaltigkeit bei EGA Leichtmetall
Aluminiumrecycling für eine nachhaltigere Zukunft
Durch das Recycling von Aluminium werden im Vergleich zur Primärmetallherstellung signifikant weniger Energie und natürliche Ressourcen benötigt. EGA Leichtmetall produziert hochwertige Legierungen, die speziell für anspruchsvolle Anwendungen entwickelt werden.
Mehr als 80 Prozent unseres Vormaterials besteht aus Sekundäraluminium. Die Aluminiumschrotte werden von zertifizierten Wertstoffhändlern fachgerecht sortiert und aufbereitet – einschließlich der Rückgewinnung von Aluminium aus Schlacke. Wir überprüfen die ISO-Zertifizierungen regelmäßig oder führen eigene Audits durch.
Auch unsere eigenen Produktionsschrotte und Späne führen wir dem Schmelzprozess direkt wieder zu, um Abfälle weiter zu reduzieren und die Ressourceneffizienz zu steigern.
Laut dem International Aluminium Institute benötigt der Einsatz von Sekundäraluminium im weltweiten Durchschnitt bis zu 95 Prozent weniger Energie als die Herstellung von Primäraluminium.
100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen
Unser Schmelzprozess wird vollständig elektrisch betrieben. Seit 2022 decken wir unseren gesamten Strombedarf durch zertifizierte Anbieter erneuerbarer Energien über das öffentliche Netz. Die Nutzung erneuerbarer Energien wird durch entwertete Herkunftsnachweise im Register des Umweltbundesamtes bestätigt.
Darüber hinaus sind wir Teil des ENGIE Deutschland Energieeffizienz- und Klimaschutz-Netzwerks (IEEKN), um Best Practices auszutauschen und Potenziale zur Optimierung unseres Energiemanagements zu identifizieren. Wir überwachen und optimieren unseren Stromverbrauch sowie den Gasbedarf für unsere Homogenisierungsöfen, mit dem Ziel, die Energieeffizienz unserer Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Unsere spezialisierten Rinnen-Induktionsöfen sind auf einen besonders niedrigen Energieverbrauch ausgelegt.
Recycling für eine zirkuläre Wertschöpfung
Durch die gezielte Auswahl von hochwertigem Aluminiumschrott und die direkte Rückführung eigener Prozessabfälle in die Produktion minimieren wir Materialverluste und steigern die Ressourceneffizienz.
Unsere modernen Gießprozesse sind darauf ausgelegt, Materialverluste zu reduzieren, den Ressourceneinsatz zu optimieren und Emissionen kontinuierlich zu senken.
Gesellschaftliche Verantwortung
Nachhaltigkeit bei EGA Leichtmetall bedeutet mehr als Umweltschutz. Sie steht auch für verantwortungsvolles Handeln gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft.
Wir bieten faire und sichere Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall-Tarifvertrag, inklusive geregelter Arbeitszeiten und flexibler Arbeitszeitmodelle. Die Arbeitssicherheit und die Gesundheit unserer Belegschaft haben für uns höchste Priorität und werden durch regelmäßige Schulungen, relevante Zertifizierungen wie die ISO 45001, regelmäßige externe Prüfungen und die fortlaufende Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung gewährleistet.
Vielfalt und Chancengleichheit sind zentrale Werte unseres Unternehmens. Unsere Vergütung orientiert sich an geltenden Standards und unserem Bekenntnis zu Nichtdiskriminierung. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt 12 Jahre.
Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsangebote – sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb. Ein offener Dialog wird durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine transparente Feedbackkultur unterstützt.
Darüber hinaus engagieren wir uns für lokale Initiativen und fördern die regionale Entwicklung durch Spenden und Partnerschaften.
